採用担当の方
弊社サービス内容
人材派遣を中心に、人材に関わるあらゆるお悩みを解決します。
優秀なスタッフの採用は、日本の就労人口の減少と共に年々難しくなっているため、どの企業でも悩みのタネとなっています。
求人媒体に出稿しただけでは、求職者が応募してこないのが現状です。
弊社では、２０年の実績をもとに、口コミでスタッフが集まる独自の求人ルートを確立いたしました。
なかなかスタッフが集まらない、でも優秀なスタッフが欲しい・・・そんな企業様はぜひご連絡ください。
弊社のベテランスタッフが、手厚いフォローを行うことで御社の活用活動をお手伝いいたします。
人材派遣
必要な時に、必要なだけの人数コストをかけずにご紹介することができます。
募集が決まれば選考から採用まで弊社が請け負うため、御社社員の負担を軽減できます。
また各種保険関係の手続きや給与計算なども弊社で行うので労務のコストがかかりません。
また、繁忙期だけ働く人員を確保できるので人手不足の心配もなくなります。
一般派遣
派遣会社に登録し希望の条件で仕事探しが可能です。
派遣先との契約が終了すると同時に雇用も終了します。一般的に派遣と呼ばれているほとんどはこの形態です。
特定派遣
派遣先が決まっていなくても派遣元企業に常時雇用されるので派遣先での契約が満了しても労働者と派遣元の雇用関係は継続するのが特徴です。
紹介予定派遣
派遣先企業に直接雇用される前提で派遣されます。
派遣開始前もしくは派遣開始後（最長６か月）の間に直接雇用を結ぶかを企業と派遣社員が検討します。両者が合意になった場合は直接雇用となります
職業紹介
御社の求人依頼を受け、弊社が該当する
人材を紹介いたします。
地元で働きたい求職者と御社を、弊社がおつなぎするサービスです。
人員の募集、面接などの御社の採用活動を弊社がお手伝いすることで、採用に関するコスト削減だけでなく、御社の魅力を客観的に求職者に伝えることができます。
豊富な実績から、様々な職種に対応が可能です。
登録支援機関の認定を受けた弊社が、
若いスタッフの採用をフォローいたします。
日本の就労人口は年々減少しています。製造業・介護職では外国人が多く働くようになりました。
弊社では独自のルートを使うことで高い日本語スキルを持つ人材を安定して紹介することができます。
登録支援機関の認定を受けたため、手厚いフォローが可能になりました。