株式会社アプローチサービス
１ 本所は、（取扱職種の範囲等）に関する限り、いかなる求人の申込みについてもこれを受理します。
ただし、その申込みの内容が法令に違反したり、賃金、労働時間等の労働条件が通常の労働条件と比べて著しく不適当である場合には受理しません。
２ 求人の申込みは、求人者又はその代理人が直接来所されて、所定の求人票により、お申込みください。直接来所できないときは、郵便、電話、ファックス又は電子メールでも差し支えありません。
３ 求人申込みの際には、業務内容、賃金、労働時間、その他の雇用条件をあらかじめ書面の交付又は電子メールの使用により明示してください。
ただし、紹介の実施について緊急の必要があるため、あらかじめ書面の交付又は電子メールの使用による明示ができないときは、当該明示すべき事項をあらかじめこれらの方法以外の方法により明示してください。
１ 本所は、日本国内の全職種に関する限り、いかなる求職の申込みについてもこれを受理します。
ただし、その申込みの内容が法令に違反する場合には受理しません。
２ 求職申込みは、所定の求職票によりお申込みください。直接来所できないときは、サイトからの申し込み、電子メールまたは郵便でも差し支えありません。
３ 常に、日雇的又は臨時的な労働に従事することを希望される方は、本所に特別の登録をしておき、別に定める登録証の提示によって、求職申込みの手続きを省略致します。
１ 求職の方には、職業安定法第２条にも規定される職業選択の自由の趣旨を踏まえ、そのご希望者と能力に応じる職業に速やかに就くことができるよう極力お世話致します。
２ 求人の方には、その御希望に適合する求職者を極力お世話致します。
３ 紹介に際しては、求職の方に、紹介において従事することとなる業務の内容、賃金、労働時間その他の雇用条件をあらかじめ書面の交付又は希望される場合には電子メールの使用により明示します。
ただし、紹介の実施について緊急の必要があるためあらかじめ書面の交付又は電子メールの使用による明示ができないときは、あらかじめそれらの方法以外の方法により明示を行います。
４ いったん求人、求職の申込みを受けた以上、責任をもって紹介の労をとります。
５ 本所は、労働争議に対する中立の立場をとるため、同盟罷業又は作業閉鎖の行われている間は求人者に、紹介を致しません。
６ 就職が決定しましたら求人された方から別表の手数料表に基づき、紹介手数料を申し受けます。
１ 苦情の申し出があった場合は、職業紹介責任者が受け付けるものとし、以下の通り対処し、 その結果については申し出者に通知します。
２ 求職者・求人者からの苦情の処理に対し、あらかじめ苦情処理相談の窓口、対応方法を明確にし、申出年月日、内容、対応の経過を記録するなど適切かつ迅速に対応します。
３ 苦情の具体的内容、具体的な問題の把握に努め、求人者などと連携の下に適切かつ迅速に対応します。
４ 違法または不法な内容を含む苦情など専門的な相談援助を必要とする苦情には関係行政機関と連携して適切かつ迅速に対応します。
５ 職業紹介行為などに対する苦情の申出先として安定所および専門的な相談援助ができる団体の名称・所在地・電話番号について、周知に努めます。
６ 安定所および専門的な相談援助ができる団体から苦情に関する連絡を受けた場合も適切かつ迅速に処理します。
7 適切かつ迅速に処理できるよう、関係法令、具体的例など苦情処理に必要な知識・情報の収集に努めます。
8 苦情処理を行った場合には、対応の内容や問題点について整理し、その後の対応に活用します。
１ 雇用関係が成立しましたら求人者、求職者両方から本所に対して、その報告をしてください。また、雇用関係が終了したときおよび紹介されたにもかかわらず、雇用関係が成立しなかったときも同様に報告してください。本所の職業紹介により期間の定めない労働契約を締結した求職者が就職6ヶ月以内に離職（解雇された場合を除く）したか否かについて、求人者から本所に対して報告してください。
２ 本所は、求職者又は求人者から知り得た個人的な情報は「派遣労働者事業及び有料職業紹介事業における個人情報適正管理規程」に基づき、適正に取り扱います。
３ 本所は、求職者又は求人者に対し、その申込みの受理、面接、指導、紹介等の業務について、人種、国籍、信条、性別、社会的身分、門地、従前の職業、労働組合の組合員であること等を理由として差別的な取扱いは一切致しません。
４ 本所の取扱職種の範囲等は、「日本国内の全職種」です。
５ 本所の業務の運営に関する規定は、以上のとおりでありますが、本所の業務は、すべて職業安定法関係法令及び通達に基づいて運営されますので、ご不審の点は係員に詳しくおたずねください。
以上
2022年 4月 1日
株式会社アプローチサービス
代表取締役 高村廣光