【知らないと損する】転職前後にもらえるお金

転職者さんは転職前後にもらえるお金について知っていますか？

転職エージェント

転職者さん

失業手当は貰おうと思ってますけど、それ以外の手当は知らなかったです

それならいい機会なので今回は転職前後でもらえるお金について解説していきますね！

転職エージェント

正直もらえるものは貰っておきたいですよね。

知人も退職後にこの制度を使って数十万円もらえた人もいます。

あなたが受給資格があったのに知らなかったせいで○万円も損していたかもしれません。

転職に関わる手当３つ

• 仕事がみつからない間もらえる
  • 失業手当
• すぐに転職したらもらえる
  • 再就職手当
• 転職後給料が下がったら
  • 就業促進推定着手当

失業手当

失業中にもらえる

失業手当は雇用保険の被保険者期間が一定以上ある人が、失業状態となっている場合に支給される手当です。

離職理由や被保険者期間、離職時の年齢などによって、90日～330日の所定給付日数が決められています。

条件によって金額と日数がかなり変わるのでハローワークで要チェックしましょう。

再就職手当

早めに転職するともらえる

再就職手当は、ハローワーク（公共職業安定所）が、離職者に早期に安定した職業について就いてもらうために設けた制度です。

そのため、次の就職が早いほど、手当の給付率が高くなっています。

早期の再就職を促すことが目的のため、再就職のタイミングが早い人ほどより多くの再就職手当が支給される仕組みとなっているのです。

また給付日数の3分の1以上を残して転職するともらえます。

ただし条件は複雑なので、ハローワークに相談しましょう。

就業促進手当

再就職手当の支給がある

就業促進定着手当をもらうには、再就職手当をもらっている必要があります。

就業促進定着手当の支給申請書は再就職手当の支給決定通知書と一緒に送られてくるため、紛失しないように保管しておきましょう。

再就職後、同じ職場で半年以上働き、かつ雇用保険に加入

就業促進定着手当をもらうためには、再就職の日から同じ職場に半年以上勤務しており、かつ雇用保険に加入している必要があります。

再就職後の賃金が離職前より低いこと

就業促進定着手当をもらうためには、再就職後半年の間に支払われた賃金の1日分の額（賃金日額）が、離職前の賃金日額より低いことも必要です。

こちらの手当も条件が複雑なのでハローワークに相談しましょう。

まとめ

転職者さん

なるほど、結構もらえる手当ってあるんです！
でも条件が複雑でいまいちピンとこない…

手当をもらうにはどっちみちハローワークに行かないとダメなので、一度直接聞いてみるのもいいと思います！

転職エージェント

数十万もらえるなら、すごく助かりますよね。もらえる金額が大きい分条件が複雑なので、ハローワークに直接行くか、コールセンターに問い合わせてみるのもいいと思います。

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