【転職者必見】おすすめの転職の時期を教えます

転職者さん！転職活動はいつ頃されるご予定ですか？

転職エージェント

転職者さん

まだ決めてないですけど、もうそろそろしようかなと考えています。

そうなんですね！
実は転職をはじめるのにおすすめな時期があるんです。

転職エージェント

転職者さん

え！知りたいです！
ちなみにおすすめな時期とそうでない時期で何が違うんですか？

色々ありますが、大きな違いで言うと求人数が違います。

転職エージェント

転職者さん

へぇ～、知らなかったです！
詳しく教えてください！

分かりました！一つずつ解説していきますね！

転職エージェント

皆さんは転職におすすめな時期があることを知っていましたか？

１年を通して求人数が多い時期、ライバルが少ない時期、転職しない方がいい時期があります。

1月～3月採用活動が活発化

採用活動が活発化し、年度末の退職者の欠員補充や新年度の事業計画に基づく採用が多くなります。

就職活動しやすいタイミングではありますが、ライバルも多いです。

4月は新卒採用がメインになる

4月は新入社員の受け入れや翌年の新卒採用に向けて動き出したりで中途採用の活動が停滞気味になる傾向があります。

5月～6月はライバルが少ない

1月～3月に比べると求人数が少ないですがそれと同時にライバルも少なくなります。

緊急度の高いポジションなどの希少ポジションの求人が出ることもあります。

7月～9月採用活動が活発化

10月からの下半期に向けた中途採用が活発化する時期になります。

またボーナスがある方は受け取ってから退職できるのがメリットでしょう。

ライバルも増えてきますので、夏季休業などの休暇を使い早めの準備転職活動をお勧めします。

10月～11月求人の幅が増える

上半期の業績を踏まえ新たに下半期の採用で動き出す企業や、上半期で採用しきれなかった分の採用が継続している企業もあります。

募集背景も様々な為、特定のスキルを要する求人から幅広い職種を募集するものもあるので求人の幅が増えやすいでしょう。

また毎年9月をピークに年末に向けてだんだん求職者が減っていく傾向がありますので、ライバルは少ないでしょう。

12月採用がやや停滞

冬期休暇などがあるため、企業側の採用活動が停滞し選考がスムーズになる傾向があります。

まとめ

転職活動をはじめるのにおすすめな時期は1月～3月、7月～11月です！

おすすめの理由としては求人数が多いというのが大きいです。

また賞与がある人はもらってから退職するといいですね！

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