【しっかり練習して】合否分かれる面接の逆質問

転職者さん

面接をしていて逆質問を聞かれるんですが、いつも何を聞いたらわからなくて…

なるほど、逆質問は応募者の入社意欲や志望度やコミュニケーション力を判断するためにされます。
何を聞いたらわからない人のために逆質問集を作ったので参考にして下さい！

転職エージェント

面接の最後にある「何か質問ありますか？」と聞かれて、何を聞けばいいかわからない人は”これを聞いておけば大丈夫！

自己PRになる逆質問

会社で働く意欲や熱意をアピール

• チームの一日の仕事内容を教えてください。
• 入社後にすぐ任せてもらえる仕事はありますか？
• 入社までに勉強すべきことがあれば教えてください。

会社への興味を伝える逆質問

HPをみてネタを考えよう

• ◯◯について今後どのように取り組まれますか
• 企業理念の実施のための取り組みは何ですか？
• 自社に対して課題を感じていることは何？

求人票にない質問を聞く逆質問

前職ではこうでした＋質問

• 評価基準はどのようなものですか
• 仕事の繁忙期はいつですか
• 部署の雰囲気を教えてください。

面接官にアピールする逆質問

印象を強く残そう

• 御社で働くうえで気を付けることはありますか？
• 優秀だと感じるのはどのような部下ですか
• ◯◯さんから見た御社らしさを教えてください。

ブラック企業を見抜く逆質問

知識を付けて判断しよう

• 社会保険はいつから加入ですか
• 残業代は全額出ますか
• ハラスメント教育はありますか

NGな逆質問

福利厚生目当てと思われてしまう

• 残業はどのくらいですか
• ボーナスの支給実績は
• 有給消化率はどのくらいですか

まとめ

質問の意図を考えて質問する

• 自己PRをする逆質問
• 会社への興味を伝える逆質問
• 求人票にないことを聞く逆質問
• 面接官にアピールする逆質問
• ブラック企業を見抜く逆質問
• NGな逆質問

転職エージェント

基本的には待遇や福利厚生などの逆質問は避けた方がよいです。
業務に関することや求人票についてなどの質問をしましょう！

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